檢索到【56】條判決文書中提及「王鑫基」，檢索結果有不完全匹配問題。檢索結果僅供學習，不具有任何法律效力，正確性以司法院裁判書系統為準。判決文書中存在同名同姓情況，請不要對號入座。
| 日期(民國) | 訴訟判決書文號 | 是否包含檢索詞 |
|---|---|---|
|
| ||
| 111年09月30日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 111年03月31日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 110年05月25日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 095年12月15 日 |
案由：過失傷害 |
是 |
| 095年03月08 日 |
案由：公共危險 |
是 |
| 109年11月12日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 110年04月20日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 110年01月14日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 110年07月07日 |
案由：侵權行為損害賠償 |
是 |
| 110年06月17日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 109年12月31日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 110年01月14 日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 105年07月27 日 |
案由：國家賠償 |
是 |
| 110年03月17日 |
案由：侵權行為損害賠償 |
是 |
| 105年04月28 日 |
案由：國家賠償 |
是 |
| 109年08月05 日 |
案由：請求損害賠償 |
是 |
| 095年12月21 日 |
案由：損害賠償 |
是 |
| 109年01月09 日 |
案由：損害賠償等 |
是 |
| 112年01月04日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 110年11月25日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
|
|
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| 111年05月24日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 111年09月29日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 112年01月06日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 111年06月23日 |
案由：確認公法上法律關係成立（不成 |
是 |
| 111年11月30日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 110年11月19日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 110年07月30日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 111年07月28日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 111年11月25日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 111年03月31日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 111年09月21日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 110年04月08日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 112年07月31日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 113年03月19日 |
案由：勞工退休金條例 |
是 |
| 112年03月31日 |
案由：性別工作平等法 |
是 |
| 112年08月17日 |
案由：勞工退休金條例 |
是 |
| 110年08月09日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 112年04月28日 |
案由：性別工作平等法 |
是 |
| 111年05月24日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 111年06月30日 |
案由：性別工作平等法 |
是 |
|
|
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| 112年02月18日 |
案由：性別工作平等法 |
是 |
| 112年02月18日 |
案由：性別工作平等法 |
是 |
| 111年12月08日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 111年04月18日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 112年11月28日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 111年06月15日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 111年05月05日 |
案由：聲請停止執行 |
是 |
| 111年06月27日 |
案由：職業安全衛生法 |
是 |
| 111年09月30日 |
案由：就業服務法 |
是 |
| 110年06月22日 |
案由：勞動基準法 |
是 |
| 095年12月21 日 |
案由：傷害等 |
是 |
| 096年03月22 日 |
案由：損害賠償 |
是 |
| 096年01月29 日 |
案由：因妨害密秘附帶民訴 |
是 |
| 100年03月10 日 |
案由：因妨害密秘附帶民訴 |
是 |
| 100年03月10 日 |
案由：因妨害密秘附帶民訴 |
是 |
| 101年12月05 日 |
案由：瀆職附帶民訴 |
是 |