案號：臺北高等行政105.10.13.一百零五年度訴字第410號法院裁定
法院：臺北高等行政法院裁判
日期：105年10月13日(民國)
日期：2016年10月13日(公元)
案由：聘任
類型：行政
臺北高等行政105.10.13.一百零五年度訴字第410號法院裁定全文內容
臺北高等行政法院裁定
105年度訴字第410號
原告 淑意
訴訟代理人 張績寶 律師
複代理人 徐祐偉 律師
被告 教育部
代 表 人 潘文忠 （部長）住同上
訴訟代理人 黃旭田 律師
林亞薇 律師
參加人中山醫學大學
代表人 呂克桓 （校長）住同上
上列原告與被告間聘任事件，本院裁定如下：
主文
中山醫學大學應獨立參加本件訴訟。
理由
一、按行政法院認為撤銷訴訟之結果，第三人之權利或法律上利
益將受損害者，得依職權命其獨立參加訴訟，行政訴訟法第
42條第1項定有明文。
二、原告原係中山醫學大學營養學系講師，經中山醫學大學以其
有教師法第14條第1項第13款及第14款前段規定之情事，由
該校營養學系、健康管理學院、及校教師評審委員會（下稱
教評會）決議，不同意原告續聘案，中山醫學大學並報請被
告同意自民國103年8月1日起不續聘原告，經被告以103年7
月16日臺教人(三)字第1030100823號函(下稱103年7月16日函)
請中山醫學大學再行審酌原決議關於原告所涉教師法第14條
第1項第13款規定情事，屬情節重大，終身不得聘任之內容
，是否妥適及有無逾越必要程度而違比例原則；另應究明「
原告採買之課程實驗品項未符課程內容及目的」、「違反學
校經費支用及核銷作業相關規定」、「多次未出席系務會議
等會議及未於規定期限內繳交預算編列表，延宕系務行政作
業流程」等事項，係屬教師法第14條第1項第14款規定之教
學不力、不能勝任工作，或係屬違反聘約情事。其後中山醫
學大學於103年6月16日102學年度教職員工考核委員會決議
，原告101及102學年度成績考核連續2年列為丙等，已符該
校教職員工成績考核辦法第3條第3款不予續聘之規定，經相
關系、院教評會決議通過原告不續聘案後，提於103年7月22
日校教評會決議，除通過原告不續聘案外，併就被告103年7
月16日函請究明事項決議，改認定本件非屬情節重大，決議
原告4年不得被聘任為教師。經被告以104年4月24日臺教人
(三)字第1040054534號函(下稱原處分)同意中山醫學大學不續
聘原告、及原告4年不得被聘任為教師，中山醫學大學即以
104年5月6日中山醫大校人字第1040005261號函知原告。原
告不服，提起訴願經決定駁回，遂提起本件行政訴訟。
三、查本件撤銷訴訟之結果，如認原處分應予撤銷，中山醫學大
學之權利或法律上利益將受損害，爰依首揭規定，依職權命
中山醫學大學獨立參加本件訴訟。
中 華 民 國 105 年 10 月 13 日
臺北高等行政法院第三庭
審判長法官 王 碧 芳
法官 高 愈 杰
法官 劉 穎 怡
上為正本係照原本作成。
不得抗告。
中 華 民 國 105 年 10 月 13 日
書記官 黃貫齊